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“解放思想推动高质量发展大讨论心得体会”之七

2019-05-09 17:23:13 浏览:字体:T T

解放思想推动高质量发展

纪检监察干部须做到“四个坚持”

 

安达市委常委、 市纪委书记、市监委主任  兰永波

 

开展解放思想大讨论活动是贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神的有力举措,是深化纪检监察体制改革的迫切需要,是理清思路推动纪检监察工作高质量发展的重要方法。通过学习讨论,感到解放思想的过程就是工作思路科学调整的过程,就是工作载体创新升级的过程,就是工作成果提质增效的过程。重点应做到以下四个坚持。

一是必须坚持围绕中心、服务大局解放思想首先要树立大局意识,要自觉把纪检监察工作放在龙江全面振兴全方位振兴发展的大背景下去谋划去推进,认清自身肩负的使命责任,做到围绕中心不偏离、服务大局不懈怠、促进发展不动摇,主动作为,紧跟中心,尤其是要正视党员干部队伍思想、作风、能力方面存在的现实问题,把查处破坏营商环境、扫黑除恶、人防工程、安全事故、环保等领域的问题放在更加重要的位置,使反腐倡廉更好地服务经济社会建设大局,确保“都城地”建设健康有序推进。

二是必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。严肃查办贪污腐败、涉嫌职务犯罪案件,从严惩处违纪违法干部是纪检监察机关的应尽之责。监察体制改革之后,我们承担着监督执纪问责和监督调查处置双重职责,但也要处理好“树木”和“森林”的关系,不能就“纪检”抓“纪检”,不能只见“树木”不见“森林”。对损害营商环境、破坏发展的“烂树”要敢于拔除,同时对于那些真正为了发展而勇担当善作为出现失误的,也应给予保护,用好用足容错免责机制和为基层减负的有关规定,旗帜鲜明地保护党员干部干事创业积极性、主动性和创造性。

三是必须坚持标本兼治、综合治理。深入推进靶向监督理念,做好查办案件后半篇文章,对查结的每起案件,都要认真分析成因,从根源上查找管理上、制度上、责任上存在的漏洞,打通案件查办“最后一公里”。特别对审查调查后,受处分的领导干部要进行心理疏导,引导他们要理性面对现实,放下思想包袱,轻装上阵。案件查结处分决定做出一段时间后,对受处分的领导干部要进行回访教育,全面了解其思想、工作、生活等方面的现实表现,让受处分党员深刻认识党组织的用心良苦,更好改正错误,体现我们党惩前毖后、治病救人的方针。

四是必须坚持“打铁必须自身硬”的干部队伍建设导向。解放思想就是要清除思想观念上陈旧的障碍,通过创新的思维来推动工作高质量发展。监察体制改革后,面对新形势、新任务、新要求,一些地方的纪检监察干部在思想观念、能力水平还与新形势发展不相适应,要通过“送出去”高端培训、“走下去”挂职锻炼、“请进来”亲自指导等方式,为纪检监察干部搭建更多务实管用的载体和平台,解决干部文字综合能力、案件查办能力、突破攻坚能力不足的问题,通过全方位学习提高,真正建设一支能打硬仗、敢于突破、让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。  


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